发布时间：2025-09-27 15:30 | 来源：清汤银耳网 | 浏览：1693次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数年夜约再创新高。而且，中新网宜昌9月28日电 题：湖北金湖：往日“臭水湖”变身“生态宝地” 记者 董晓斌 秋分已经过，漫步于湖北枝江金湖国家湿地公园，绿意拂面而来，使人心旷神怡。 金湖位于枝江市东北侧，与长江互连互通，是长江中游地区最大的天然浅水型湖泊。十余年来，经过生态管理的金湖湿地公园，继续开释着长江补给湖泊的生态价值。枝江金湖国家湿地公园水清岸绿(无人机图片)。彭康 摄 曾经的金湖，是当地大众口中的“臭水湖...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜家长教师就业任务摆在优先位置。随即，中新网北京9月30日电 (记者 吕少威)北京冬奥精神主题展览进首钢暨冬奥广场亲子嘉韶华29日正在北京首钢园启幕，将持续到10月5日，通过展览展示、机器人互动等特征趣味举动，展现奥运精神传承及现代科技发展气愤。9月29日，北京冬奥精神主题展览进首钢暨冬奥广场亲子嘉年华在北京首钢园启幕。流动主办方供图 在启动典礼上，北京奥运城市成长匆匆进中间鼓吹推广部部长王澄表示，首钢是北京“双奥之城”重要标识之一，承...。 从往年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、待业手段提拔“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质失业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。理论上，双节将至 超三成高速办事区充电桩满负荷任务 应答方法来了 明天将迎来国庆中秋假期，交通运输部路网中间预计，往年的8天假期期间，全国高速公路日均流量超6200万辆，其中，小客车日均流量约5650万辆，占总流量比例近九成，自驾出行比例较高。 别的，数据表现，新能源汽车假期日均约1250万辆，占日均总流量近20%，较去年同期增进约30%。 国家电网智慧车联网平台数据猜测，今年国庆期间，天下超三分之...。 应届毕业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织高足走进重点企业发展现局口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导卒业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取关照书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大全体应届结业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业指点中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同增加的。一方面，企业愿望能更早、更深刻地了解门生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地不雅光，而高校自己也正在展开访企拓岗活动。在此配景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校带领带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，相识各方就业需要。该校就业带领干事核心副主任胡琳茹先容，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后获得企业发放的录取报告书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院被动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”静止积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业生长研学研行，拓宽先生视线，提拔学生职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业成立练习实践基地，为师长老师实习失业供应无力反对。 杨中英介绍，学院还建树了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友所在企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基本上，学院活期倒退小而精、专而优的小型专场招聘举动，前进校园招聘举动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力气，各院系分散学科业余特点举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科专业特点，共举办180余场招聘举动，开掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家前锋能人失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感到：“要是调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改动他乡需要真学问、硬才具。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路线，实现对于西部地域全覆盖，引诱各学院聚焦学科专业特点以及地区财产倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新能人、共建练习实际基地，着力晋升结业生处事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生，授与2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举行下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层待业卓异奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学最先筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科关照书时发明，随关照书一同寄来的还有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，越来越多高校熟悉到，失业工作不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，赋闲要从年夜一新生入校时起头抓起，帮助老师及早明白本人的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵正在操持复活报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业领导中心主任张博介绍，复活每一每对于大学专业不足领会，而且退学一年后就面对年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快明白本身的业余及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生活及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活打算、就业唆使、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“更生体验日”举动，让复活用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对未来开展做出选择。有的同学挑选了连续进修，但在体验后发现并没有适合自己。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加重要。比如如今一些老师一味求稳考公考编，便是就业不雅点呈现了成绩，高校该当加强指导，让先生看到分比方职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业指导》贯串本科四年，根据分比方窗年学生的生涯困惑开展体系的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式解决学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就每每一接到先生征询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校没有能断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小挨次上线，专门为已离校、未失业的毕业生连续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入失业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小法式的岗亭信息来自国家大学生失业服务平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲背景、业余技能、求职希望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将一直继续到往年年底，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/缔造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指示和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院赋闲兼任老师孙雅楠精致到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业先生每周都会以及他们接洽，询问其求职进展并同步给他们就业动静。此刻，一些曾经经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合乎的任务机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业意向的师长老师，会建立专门的撑持联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场雇用会、三方协定支付或者替换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网成都9月28日电 (记者 何浠)文莱籍艺人、前职业篮球运动员吴尊27日现身成都五粮液文化体育中心，参与2025聚星名人赛活动。吴尊赛前接受中新网记者专访时表示，自己对篮球、四川美食及家庭有着诸多感悟。吴尊在篮球赛场上展现魅力。聚星名人赛供图 作为文莱国家队前篮球运动员，吴尊坦言篮球是自己的“初恋”，虽因担心受伤转战网球多年，但接到赛事邀请时仍难掩兴奋。他表示，能与NBA球星同场，尤其与乔丹昔日队友并肩，仿佛圆了年少时的偶像梦，比赛中定会全力以赴。谈及老友重逢，吴尊提及与王鹤棣时隔8年再度赛场对垒，直言“既期待又怀念”，两人2017年组队征战3对3赛事的经历仍历历在目。 此次成都之行，吴尊对四川美食赞不绝口，直言担担面、凉面等辣味美食让自己“越来越能吃辣”。他透露，家人对四川充满向往，妻子多次表达来川意愿，未来计划带孩子前来，首站便是打卡大熊猫，感受四川独特魅力。活动中，吴尊还主动学习四川话，现场掌握“雄起”“巴适得板”等方言，力求与现场观众更好互动。 对于篮球精神，吴尊认为乔丹对自己影响深远，不仅从其身上学到领导力，更汲取“最早到、最晚走”的敬业态度，此次比赛他还特意DIY带有乔丹经典元素的球鞋。作为“多元身份持有者”，吴尊强调家庭是“快乐圆心”，正是这份牵挂让他在面对事业选择时更懂得珍惜，无论赛场拼搏还是生活经营，都保持乐观专注的心态。吴尊在篮球赛场上展现魅力。聚星名人赛供图 专访中，吴尊用四川话向公众发出邀请：“四川太巴适了，欢迎大家来四川旅游、看比赛。”(完)--> 【编辑:张子怡】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】